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学校 教师队伍建设汇报材料
一、基本情况
现有教职工108人，
讲按之宽准胜独举吗共有教学班20个，学生834人。
现有专
境超尔样还钢需台促学任教师71人，（其中本科学历人，专科学历人，学
声降究模化市世交取历合格率达100%）。专任教师
谁婷年龄结构合理，平均年龄
为岁，中、高级职称人数为人。
专任教师取得资格证书的人数为人，其中取得初中教师以上资格证的为人，取得小学教师资格证为人。
2010
年新补充的专任教师为人（其中本科人，专科人）。
二、主要工作措施
1、建章立制，
落实层层岗位问责制。建立和完善了《学校绩效工资考核方案》、《教师教育
教学工作量化考核细则》、《教师行为准则》和《学校教师职称聘任制度》等一系列
来自有关教师队伍建设的规章制度。校长又与分管校长和分
360问答校校长签订岗位责任书，分管校长和分校校长又与其他环节干
部签订岗位责任书。各自明确了本身的岗位职责，
临参好环在责任书的规范下
开展本职工作，既明确分工，又集体合作，增强了集
体意识。2、领导班子身先士卒，深入教学,发挥模范带头作用。
述先采么更班子成员负责部门管理工作同
践行翻何时，多数担任主要学科教学工作，能站在课程改革最前沿，引领全校教师投入教育
教学。他们主动听课，组织、参加教研活动，和教师一起研讨教育教学
模知措农回款表主坚规律，把学到的教育理论贯穿于教育教学实际中，
以新颖的教学方法和创新的管理思路赢得教师的信赖，从而以领导班子的模范形象凝聚人心。
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