无知识的道德可怕,无道德的知识更可怕.

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1. 道德,是一个社会或国家的人们,为了规范人类自身,长期约定俗成的品质和德行。 2. 如果没有知识,只是一味地要求自己或他人遵从道德规范,那么在实施中,道德必然不能跟上时代的步伐,显得太过机械,没有说服力,甚至成为一纸空文;比如:不努力上进的婚姻的一方,无法要求对方永远遵守感情专一;还比如没有知识,只一味地安分守己,终究不能有大的发展,不能更有益于自身、社会和国家。 3. 同理,拥有知识,却放纵自己的情感和欲望,就会因为居于知识的高度和地位,成为太多知识不如他的人的一个反面的样板,而人的欲望是无法真正有效科学地控制的,因此对社会和国家所造成的精神上的危害是难以想象的;比如一些知识分子,纵欲无视婚姻的存在,使得他人效仿;还比如国家培养出的一些高等人才,为了自己的物质需要,却到国外发展为别的国家服务。 4. 因此,家庭、单位、国家和社会的发展和稳定,需要树立终身学习的观念,并以法律老保障道德的实施;使先进的知识、稳定社会的道德相互协调起来,成为发展前行的强劲动力。

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看来我来得太晚了!我认为一楼的和三楼的加起来便是答案。道德,是舆论工具,是原则、规范。知识,是社会的进步的动力,是认识和经验。它们的关系就是一楼说的:“德是才之帅,才是德之器”。德,是思想,思想属于意识,是虚的东西。意识的力量不容忽视,如果人的意识被他物控制,就如军之帅被俘,军便匮。这说明道德对人的行动起着指导作用。知识,意味着创造力,它可以把昨天的神话变成今天的现实。这说明知识决定着社会发展的进度。 然而,任何事物都有正负两方面。当道德被顽固者所利用,就像封建社会,就会阻碍社会进步,人们也被利用。为什么会这样呢?毫无疑问,缺知识!这就是没有知识的道德之可怕。 前一段所说的“道德”是名词,“道德”也可作形容词,意思是文明、有修养等褒义词。那么“没有道德”就是贬义,有作恶的意味。知识如果被“没有道德”的人控制,后果可想而知。电脑病毒等就是这种情况的结果。 楼主这道题其实是文字游戏。
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无知识的道德可怕,无道德的知识更可怕。看起来象个作文题、论述题,是不是要做这种题目啊?如果要做题目,可以把上面的有关的内容加以引用。 但从本质上来说,并不存在“无知识的道德”。无知识,什么也不知道,好坏也分不清,能有什么道德呢?有句话叫做:无知就是最大的恶。无知就是最大的不道德。 八荣八耻,有“以愚昧无知为耻”。就是这个道理。
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没知识,就是文盲,尽管你做人本分道德,但是对自己生活有很大影响。要想在社会上立足,没一点点知识,你怎么立足?就算当去种田,也还要有农业知识呢。况且一点知识不懂,很可能会因为不懂法,而触犯法律,害了自己,也害了别人。 然而有知识没道德的人确实更可怕。有了很丰富的知识,却没一点社会道德责任感,很可能会运用自己所掌握的知识进行“高科技犯罪”,危害他人,危害社会。就不说的这么大,就拿医生来说,没医德的医生,在乎的只是钱,根本无视病人的生命。更有可能在明明知道这样做会害了病人,但是在金钱利益的驱使下,他会无动于衷。 所以我觉得楼主的这个话题说的很对,值得我们深思。
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知识高低那是对世界的认识水平的深浅,但有知识不代表有智慧。 道德高低那是符合或偏离普世价值观,但有道德也不代表有智慧。 知识内化以后,领悟语言不可传递的精妙之处才是智慧。 道德内化以后,做到从心所欲而不逾矩才是智慧。
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一个人的自白 如果你有幸没有沦为行尸走肉,那你有堕入另一个圈套。行走在人间道路,你是痛苦的思想者。我一直相信思想的力量与自由,正如我笃信上帝一样,但作为社会的一员,你要真正的思想,那么在理想与现实之间你会选择谁?曾经我嘲笑现实,那不过是虚幻。而今我却已臣服与他,甘当现实的走狗。多么的滑稽和荒唐,但现实一个响指就可以将理想打倒,看看吧!理想-历史的闹剧。我常常再想,人是什么?为什么要有人?人又为了什么?我们还是不是人?也许这些问题都没有答案,再或者一切皆没有意义。我们只要顺应潮流,我们只要谄媚大众,我们只要那知识作为我们恬不知耻的资本。金钱,荣誉,美女等等,你想到的你想不到的全都属于你,于是皆大欢喜,在一片欢笑中,谁又来捍卫我们精神的圣殿。我们应该顶礼膜拜谁?谁又值得我们顶礼膜拜?我相信上帝的慈悲,他能化解我们的痛苦,但他能理解作为人对神性的渴望而不得的无奈吗?上帝不过是泥塑的偶像,一锤子就可以将他敲碎。但无上的上帝死了,人还能剩下什么?不要以为你的脚印印在了月球上,你就能俯澉地球芸芸众生,不要以为你打开我的大脑就能了解我的心灵。相对与无限的宇宙,我们太渺小了。人应当学会谦卑! 我只是一名大二的学生,在这个社会中我也许自视甚高,也许卑微渺小。但无可否认,我还是生活在别人的目光中,我渴望思考也渴望变革,但是瞬间的激情支撑不起我干涸的心灵,在现实生活中,我身心俱疲,想抗争,却没有勇气和毅力。可怕的君子情结,可怕的中庸理论,毁掉了我!我害怕,我恐惧,我愤怒,我反抗。这是宿命。站在我旁边的还有两类人,他们向我招手,一类是虚无,他们无所畏惧,也无所追求,生活仿佛只是时间的积累,对他们而言生活仅仅是游戏与玩乐。我厌恶虚无,我想证明作为生物个体我的存在。但存在需要证明吗?你看那草,那树,他们证明自己了吗?矛盾 还有一类人,他们刻苦、努力、奋进、拼搏。他们是学校的好好学生,是社会人眼中的骄子。也许你会说,他们是社会的人才、国家的栋梁。但这是多么terrible呀!但他们不是人类的良知。他们为学习而学习,他们为自己的金钱而学习,冷漠无情也许才是他们真实的面孔,他们自以为是君子,其实与小人别无二致,不过小人感到骄傲的是他的精明,而他们却对那微薄的知识津津乐道!无道德的知识比无知识的道德要糟糕得多?这是多么另人痛苦呀!他们仿佛苍蝇一样,无时无刻不在我的心里,甚至在梦中亦不得解脱!摆脱不了得虚无与痛苦,我想要什么?我想要一种有理性的生活,在那里,我仅仅是存在于观念中,我希望我燃烧,为我的信念、为这个世界受苦的人所燃烧,直到这个世界永无战争,人民永远幸福,直到这个世界没有歧视,人们彼此相爱,直到灰飞烟灭的那一刻止。这就是我,一个人的自白
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我认为这是一个关于德与才的问题 德与才的关系 一、德与才的内涵 (一)德的内涵 在古籍中,"德"指正直善美心性,修养内得于己,外施于人。随着社会的发展,德的内容也不断丰富和发展,并具有时代的特征。就今天而言,德主要指较高的政治觉悟、思想水准和道德风尚,包括事业心、原则性、思想修养、务 实精神、职业道德等。由于从事某种特定职业的人们,有着共同的劳动方式,经受着共同的职业训练,因而往往容易形成与职业活动和职业特点密切相关的观念、兴趣、爱好、传统心理和行为习惯,结成某种特殊关系,形成独自的职业责任义务和职业纪律,从而也就产生了特殊的行为规范和道德要求。如执教要有“师德”,行医要有“医德”,治学要有“学德”,从艺要有“艺德”,经商要有“商德”,领导要有“官德”。其中“官德”是领导干 部的职业道德,是调整领导者与被领导者之间关系的行为准则。官德的内容十分丰富,可概括为一个核心四个范畴,即:以全心全意为人民服务为核心,努力做到公平、忠诚、廉明、慎勤。 (二)“才”的内涵 从广义上讲,人才是指掌握了一定的知识和技能,有一定才华的人。具体界定标准如下:一是具有中专以上学历的人员;二是具有初级以上专业技术职称的人员;三是在专业技术岗位上工作的人员。这个界定标准是在1996年底召开的全国性人才资源开发工作会议上,根据1982年国务院批转国家计委《关于制定长远规划工作安排的通知》中对人才口径范围进行界定的。而行政领导人才主要体现为他的智慧能力,特别是集中表现为他所从事的领导职业所要求具备的领导能力,也就是他的"专业"能力。 二、德与才的辩证关系 在我国历史上,用人标准一直是按照德与才两个大的方面来考虑的,这就很自然地要牵涉到如何处理两者的关系。刘邦打天下时,是把才能放在第一位的,陈平"盗嫂受金"照旧得到重用。曹操明确提出"唯才是举",选拔人才主要看才能。唐太宗曾就用人问题与魏征交谈,魏征很明确地说:"乱代惟求其才,不顾其行。太平之时,必须才行俱备,始可任用。" 意思是说,在乱世争雄的时候,用人往往顾不了许多,只求其有才能,对打天下有用就行;但在治理国家时,就必须是德才兼备才能用。到了宋朝,《资治通鉴》的主编司马光对德才关系有了更精确的论述,他说"德者,才之帅也;才者,德之资也。" 这是对德才关系的极好概括,既说清了二者有主次的关系,又明确了相辅相成的关系,没有把二者割裂开来,对立起来。 在人才价值构成中,德为才之帅,才为德之器,真正做功的力是才,德则是控制力的方向的 "指示器"。 世间最为推崇的是德才兼备之人,古代甚至谓之为"圣人"。但是我们往往不能如愿以偿地拥有德才双全之人,那么就只能退而求其次了。除圣人外,德与才的组合还会出现几种类型:德胜于才者,可以称为善人;才胜于德者,只能称为能人;德才皆显不足者,人皆视之为愚人。所以现代人不必都贤取一则可。所谓"贤",实际上就是指某人超出一般的工作能力。 实际上,“金无足赤,人无完人”,人各有所短,一个人往往长处突出。如果求全责备挑剔缺点,就难识别人才。对于德才兼备,我们不要绝对化,要做到看主流,在选拔人才时如果能见其所长、避其所短,就能正确发现人才,使用人才。尤其要特别注意,发现那些虽有缺点,但有才能的人。一个人的优点和缺点常常是互相彰昭的。有时,甚至才干越高的人其缺点可能越引人注目。例如一个人进取心强敢冒险、敢闯前人没有走过的路,有时难免有处理事情不周不细的毛病;一个人有魄力、有才干,不怕闲言碎语不怯习惯势力,难免有时显得过于自信和骄傲;一个有毅力、有掘劲,不达目的誓不罢休的人难免有时主观、武断。对这些人,如果我们求全责备弃而不用,那么,就会失去一大批精明能干勇于开拓的人。克雷洛夫有一篇寓言,说一个人因为怕剃刀快而弃之不用,改用很钝的镰刀刮胡子,结果不仅胡子没有刮干净,还刮得满脸是血。克雷洛夫最后写道:"我看好多人也是用这种眼光来衡量人才的,他们不敢使用一个真正有价值的人,光搜集一帮无用的糊涂虫。"我们要从这个寓言中得到启示:所谓"一个真正有价值的人"并非那种毫无缺点的人,而是那些能在某一方面非常突出的人才--这种人才能够胜任其职,成绩显著。但是如果脱离这种人才自身素质的特点,随意任用,往往是对其才能与专长的破坏,结果适得其反,事半功倍。 对有才能的下属来说,不必一切方面皆是出类拔萃的,重要的是在某一方面要有突出的工作观念和方法。 所以我认为没有道德和知识都是可怕的,我们应当尽力去修得德才兼备。
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